Servidores Municipais organizam aulas gratuitas de inglês

Público alvo do curso são os funcionários da Sesurb
Em esquema de voluntariado, os funcionários da Secretaria de Serviços Urbanos de Praia Grande (Sesurb) elaboraram o projeto Troca de Conhecimento, que teve início na segunda-feira (5), com aulas gratuitas de inglês básico para servidores municipais da Sesurb. As aulas serão realizadas sempre depois do expediente de serviço, na biblioteca “Sesurbteca”, localizada na sede da Regional de Trabalho 2 (Rua José Julio Martins Batista, s/nº, Bairro Antártica). Segundo a organização do projeto, a idéia é realizar novos cursos nos próximos meses, como o de informática e manutenção de computadores.

As aulas têm duração de uma hora e são realizadas duas vezes por semana. “Cada turma tem no máximo 11 alunos e terão 3 níveis de aprendizado: básico, intermediário e avançado. A idéia é que o curso tenha, no total, 2 anos de duração”, explicou o professor voluntário Ronaldo de Oliveira Sales Nascimento. Ronaldo, que trabalha como trabalhador na Sesurb, elaborou as apostilas que serão distribuídas gratuitamente aos alunos.

Segundo um dos organizadores do projeto, o motorista Emerson da Silva Jaime, o intuito é espalhar conhecimentos. “O objetivo é melhorar a qualidade de vida dos funcionários. A idéia é que servidores com algum tipo de conhecimento, seja de línguas ou musicais, por exemplo, sejam voluntários e ensinem outras pessoas, colaborando para o seu crescimento pessoal e profissional”.

Com o apoio da Prefeitura Municipal e doação de comércio e empresas locais, os funcionários construíram no mês de julho a Sesurbteca, uma biblioteca para consulta e empréstimo de livros, administrada pelos próprios funcionários. “As aulas serão ministradas na biblioteca, que hoje funciona em duas salas amplas e bem iluminadas. Já conseguimos doação de ar-condicionado e computadores, mas toda a ajuda é bem vinda”, explicou Emerson Jaime.

A chefe do Departamento de Manutenção da Sesurb, Soraia Milan Mourão, elogiou a iniciativa. “Esta troca de informações é muito importante e beneficia diretamente a Administração Municipal, pois além de melhorar a auto-estima dos funcionários, também amplia seus conhecimentos. E a idéia do voluntariado une os servidores, tornando o ambiente de trabalho mais justo e solidário, com mais oportunidade para todos”.

Para mais informações e inscrições para novas turmas os funcionários devem ir pessoalmente à sede da Regional 2 (Rua José Julio Martins Batista, s/nº, Bairro Antártica) ou pelo telefone 3026-5323 e falar com Emerson.